탄벌 종합학원

탄벌 종합학원
또한, 학습 중 작은 성취를 얻었을 때 주변의 칭찬을 받으면 ‘Responding to Compliments’의 기술을 사용한다. 탄벌 종합학원은 학습 시간과 자료를 스스로 배분할 수 있도록 하기 위해, 일주일 시작과 끝에 ‘자원 배분 계획표’를 작성하는 훈련이 필요합니다. 학습 과정을 주도적으로 관리하기 위해서는 학습자가 자신의 학습 과정에서 자기 평가 기준을 먼저 세워보는 것이 중요합니다. 또한, 시험 종료 후 회고 수업을進行하여, 학생들이 자신의 수행 과정을 되돌아보고, 소화하지 못한 부분을 보완할 수 있도록 합니다. 이 모든 전략들은 개별적으로는 소소해 보일 수 있으나, 시간이 흐를수록 복리 효과를 통해 학습의 질을 근본적으로 변화시킨다. 과정의 가치를 강조하는 것은 결과 중심 사고에서 벗어나, 오늘의 작은 노력이 내일의 큰 성장을 이끈다는 인식을 심어주는 데 목적을 두며, 성적표가 아닌 ‘어떻게 성장해왔는가’에 초점을 맞추는 사고 방식을 장려합니다. 탄벌 종합학원은 동시에 ‘암기누적이력관리’는 매일 학습한 용어나 개념을 간단히 기록하고, 다음 날 복습 여부를 체크함으로써 누적된 학습량을 시각화하며 자기 효능감을 높이게 해준다.